Программа:

Люди это главное. Как мы выстроили систему наставничества и адаптации

- Руслан Миргаязов, HR-менеджер, iSpring

- Анна Косова, Специалист по обучению и развитию, iSpring

Мы расскажем, как построили систему адаптации и наставничества, которая помогает новым сотрудникам быстро влиться в работу, повышает их комфорт на новом месте и укрепляет HR-бренд компании.

Как перестать бояться правды о себе, и почему это важно для тимлида - Михаил Бирюков, Ведущий инженер-программист, TravelLine

Расскажу о своём опыте подхода “Начни с себя”: как я просил с команды обратную связь о своей работе, что я делал для того, чтобы эта обратная связь отражала действительность, как отрабатывал результаты и к чему это всё привело☺

Учебно-производственный отдел или "Как вырастить студента в боевую единицу" -Рустам Гайнутдинов, Инженер-программист, iSpring

Расскажу о нашей системе формирования новых потоков разработки, путём взращивания студентов и будущих руководителей с сохранением продуктивности основной команды разработки.

Рабочие инструменты тимлида на примере туристического сплава -Сергей Калинин, генеральный директор ООО "Трэвел Лайн Групп"

Сплав, как любой проект может делаться на энтузиазме, а сплоченность и взаимопонимание в команде может оттачиваться естественным образом через итеративный опыт, ошибки и боли.

Либо можно применить на практике инструменты менеджмента и сразу получить максимальный результат за счет систематизированного опыта, сформулированных ролей и описанных стандартов.

Собираемся в здании Института iSpring, ул. Эшкинина 8Б, 5 этаж. Участие бесплатное, регистрация обязательна. Приглашайте друзей и до встречи на митапе!

Если не сможете прийти на встречу, то смотрите прямую трансляцию митапа, ссылку пришлём в день митапа. В прямом эфире можно будет задать вопросы, которые мы озвучим спикерам.

Информационные партнёры:

«Митапочная — анонсы митапов по разработке» — https://t.me/meetupochnaya

«IT Meeting — митапы и конференции по разработке» — https://itmeeting.ru